Kuidas valida KONTORITOOLI?

Lisainfo: Lisatud Teisipäev, 01 Märts 2016 13:02; Kirjutas KLASSON KONTORIMÖÖBEL

Kes meist tahaks istuda tabureti peal viis päeva nädalas, vähemalt kuus tundi päevas?
Kontoritooli valimisel ei tohi lähtuda põhimõttest "ajab asja ära".
Õige kontoritool tagab töö efektiivsuse ning korras rühi.

Milline kontoritool on minule õige?

Selles peab igaüks ise järeldusele jõudma. Ei ole olemas ühtset, kõigile sobivat tooli.

Esmalt tuleb välja mõelda millised funktsioonid on Teile töötooli juures tähtsad.
Peale seda tuleks käia erinevaid toole proovimas.
Asjalikumad müügiinimesed oskavad soovitada töötoole, mis Teile kõige paremini sobivad.

Kontoritooli funktsioone vaadates tuleks jälgida järgnevat:

Kontoritooli üldkõrgus
Peatoe olemasolu ja reguleerimisvõimalus
Seljatoe kõrgus
Kiikemehhanismi reguleerimisvõimalus
Käetugede kuju ja reguleerimisvõimalus
Nimmetoe olemasolu ja reguleerimisvõimalus

Ei ole otstarbekas osta kõikide reguleerimisvõimalustega tooli kui kasutate neist väheseid.

Kas töötool on kvaliteetne?

Enamik müüdavatest töötoolidest on Aasia päritolu ning on teineteisele äravahetamiseni sarnased.

Töötooli kvaliteedi jälgimisel tuleb tähelepanu pöörata järgnevale:

Kattematerjal
Rattad
Jalarist

Kattematerjal
Tooli kattematerjal peab olema kindlalt kinnitatud. Vastasel juhul hakkab materjal ajapikku rebenema.
Õmblused peavad olema tugevad ning ühtlaste vahedega.

Rattad
Rattad peavad istuma oma pesas tihedalt. Ühtlasi veerema-keerlema ilma takistusteta.
Kui rattad ei liigu ühtlaselt võib ratas, halvemal juhul isegi jalarist, puruneda.

Jalarist
Jalariste valmistatakse tänapäeval kas metallist või plastikust.
Metallist jalarist on parim valik.
Jälgida tuleb, et jalarist ei oleks õhukesest plekist valtsitud, kuna see võib suurema raskuse all läbi vajuda. Samuti on metallist jalarist nägusam ning raskem. Raskema jalaristiga tool ei kuku kergelt ümber.
Plastikust jalaristis on vajalikud toed. Need annavad sellele vastupidavuse.
Tugede puudumine ennustab jalaristi peatset purunemist.